次世代を担う後継者募集！土地家屋調査士事務所であなたの新たな挑戦を

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※お問い合わせはいつでも大丈夫です。

東京で測量設計事務所なら安心の働きやすさがあり、経験者の方でもスキルアップ、キャリアアップが築ける環境があります。

後継者募集の背景

check_box 後継者としてのポジションで、責任ある業務を経験できます。
check_box 先輩からの丁寧な指導とサポート体制が整っています。
check_box 地域に貢献しながら、安定した収入を得ることができます。
check_box 多様な業務を通じて、幅広いスキルを習得することが可能です。
check_box 働きやすい環境でチームワークを重視した業務を行います。

当事務所では、土地家屋調査士としての豊富な経験と専門知識を持つ後継者を求めています。地域の発展とともに事業を拡大しており、次世代の人材の育成が急務となっています。経験豊富な専門家として、あなたのスキルを引き継ぎ、さらなる成長を共に目指していただける方を歓迎いたします。

土地家屋調査士とは？

未来を支える重要な職業

Point 01

正確な測量のプロフェッショナル

土地家屋調査士は、土地や建物の正確な測量を行い、法的手続きに必要な情報を提供します。この専門職は、地域社会の発展に直接貢献する重要な役割があり、様々なプロジェクトに関与することで毎日新たな発見があります。
Point 02

専門知識が求められる職業

この職業には豊富な専門知識と技術が求められます。法的な手続きや測量の実務に加え、土地や建物の評価にも関わるため、学び続ける姿勢が大切です。経験豊富な先輩からの指導が受けられる環境で、新しいスキルを習得できます。
Point 03

地域に根付くやりがいのある仕事

土地家屋調査士は地域に密着した業務を行い、地域発展に寄与します。依頼者に寄り添い、様々な問題を解決することで信頼関係を築いていく過程は、大きなやりがいを感じられる瞬間です。次世代を担う後継者として、地域のためにあなたの力を活かしませんか。

当事務所のこだわり

当事務所では、土地家屋調査士としてお客様との信頼関係を何よりも大切に考えています。私たちの業務は、単なる測量作業に留まらず、お客様の大切な資産に関わる重要な案件ばかりです。そのため、しっかりとした信頼関係を構築し、お客様が安心して依頼できる環境を整えることが不可欠です。

この信頼関係を築くために、私たちは透明性のあるコミュニケーションを心がけ、多種多様なご要望に対して迅速に対応できる体制を整えています。新しい後継者には、お客様との対話を大切にし、その期待に応えられるような能力を育てていただきたいと考えています。私たちの事務所では、豊富な経験を持つ先輩方があなたをしっかりとサポートし、業務に必要な知識やスキルを伝授します。

また、働きやすい職場づくりにも力を入れています。私たちは、フレキシブルな働き方を推進し、適切な労働環境を提供します。具体的には、必要に応じた育成プログラムや、健全なワークライフバランスを推進する制度を設けています。土日祝日はお休みですので、プライベートな時間もしっかりと確保できる体制を整えています。

私たちは、後継者には次世代を担う責任を感じていただくと同時に、日々の業務を通じて自らを成長させる機会を得られるようサポートしています。皆で共に成長し、地域に貢献していく事務所となるために、新しい方の参加を心よりお待ちしています。

求める人材像

当事務所が考える理想の後継者像は、まず何よりも地域社会に対して深い理解と熱意を持つことです。私たちは、土地や建物の調査を通じて地域の発展に寄与する仕事をしていますので、その意義を共に理解し、実践していける方を求めています。具体的には、測量の専門知識をしっかりと身につけ、正確な測量を行うための技術者としてのスキルや、法的な手続きに対する理解を深める姿勢が重要です。

また、積極的に学び続ける意欲を持った方を強く求めています。土地家屋調査士の資格取得を目指して日々努力し、業務に必要な知識や技術を何度も学び直す姿勢が求められます。常に変化する社会や法律に対応するためには、学びを止めない心構えが必要です。新しい情報をキャッチアップし、スキルを磨くことで、次世代のリーダーとして成長できる環境を提供します。

さらに、私たちは後継者の方が持つ独自の視点やアイデアを大切にしています。新たな挑戦には新しい発想が不可欠ですので、革新的なアプローチを持って業務に取り組む姿勢を歓迎します。業界の発展を考え、他の専門家と協力しながら新たな価値を提供していただけることを期待しています。

このように、私たちが求める後継者像は、理想に向かって自ら積極的に動き、専門知識や技術を身につけ、地域社会に貢献していく意欲のある方です。ぜひ、あなたの経験や価値観を活かして、私たちと共に成長していきましょう。

成長できる環境

当事務所では、次世代を担う後継者募集にあたり、豊富な経験を持つ代表による指導と関連業務を通じて、実務の中でスキルを身につけられる環境をご提供しています。必要な知識やスキルを学ぶ機会だけでなく、実際の業務に携わることで、自らの成長を実感できる日々を期待できます。

さらに、我々の事務所では、業界内での成長の機会が豊富に用意されており、特に土地家屋調査士に求められる専門的なスキルの向上を目指すための適切なサポートが整っています。日々変化する法律規制や業界の最新情報にキャッチアップする機会も提供し、常に知識を更新し続けられる体制を整えています。

また、キャリアパスも明確で、すでに多くの後継者としての道を歩んでこられた先輩方の例もあります。後輩たちの成長を見守り共に業務に取り組むことで、自分自身もさらにスキルアップできる環境が待っています。

このように当事務所には、あなたの挑戦を応援するためのコンテンツとプログラムが豊富に揃っています。あなたも私たちとともに成長し、質の高い業務を提供する一員として活躍してみませんか。

ここでの経験は、あなたのキャリアにとって大きな価値を持つこととなるでしょう。新たな挑戦を通じて、共に事務所を支え、地域の発展に寄与する存在へと成長しましょう。

よくある質問

求職者の皆様が当事務所への応募を検討する際に抱える疑問や不安を少しでも解消できるよう、よくある質問とその回答をまとめました。ぜひご参考にしてください。

Q: 応募に必要な資格はありますか？
A: 当事務所に応募する際に必要な資格は、普通自動車免許（AT限定可）だけです。測量士や土地家屋調査士の資格をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、言い換えれば、資格がない方でも普通自動車免許があれば応募できます。経験が浅い方やブランクがある方も十分に歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。

Q: 転勤はありますか？
A: いいえ、転勤はございませんので、安心してご応募いただけます。当事務所は地域に根付いた事業を行っており、地域密着型の業務を大切にしています。そういった意味でも、穏やかな生活環境を求める方には最適です。

Q: 残業はありますか？
A: 残業が発生することはありますが、当事務所ではしっかりと残業手当を支給しておりますので、働く上での環境面も安心していただければと思います。残業の有無は業務の繁忙度によりますが、極力働きやすい環境を維持するよう努めています。

Q: 休日出勤はありますか？
A: 休日出勤をお願いする場合もありますが、その際には必ず代休を取得していただくか、休日手当を支給するようにしています。休日も大切な時間ですので、リフレッシュできるよう十分に配慮しています。

当事務所は、求職者の皆様が安心して応募できる環境を整えており、多くの疑問にお答えできるよう努めています。新しい仲間をお迎えすることを楽しみにしておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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今すぐ当事務所へ応募を検討されている方には、応募の流れを簡単にご説明いたします。まずはお電話またはメールにて応募意思をお知らせください。その後、応募書類をお送りいただき、書類選考を経て面接のご案内をいたします。面接を通じて現場の雰囲気を感じていただきながら、皆様の希望や疑問をお聞かせいただければと思います。また、選考結果についても迅速にお知らせいたしますので、気軽にお問い合わせください。応募資格や条件について不明な点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの新たな挑戦を心から応援しています。

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Recruit 採用情報

正社員（測量士）

更新日：2025年03月10日

雇用形態	正社員
給与	月給：200,000円～+その他手当 ※年齢、経験、能力等により応相談
勤務地	東京都葛飾区東金町1-27-1 奥山ビル2階

雇用形態

正社員

給与

月給：200,000円～+その他手当

※年齢、経験、能力等により応相談

勤務地

東京都葛飾区東金町1-27-1 奥山ビル2階

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